работаю whistleblower'ом

[wizzard]

попросил тут кое-кто из френдов репостить, послушать мнение:

так что, в общем, комменты вэлкам

взываю к помощи коллективного разума.

у меня на проекте есть:
-- ПМ, которая любит микроменеджмент и быть Очень Занятой Персоной, не любит вьезжать в дела проекта и ходить на статус митинги
- БА-координатор, которая играет в ПМа, орет на меня при любой возможности при всей команде и выдает свои привычким за знание методологии;
- QA-координатор, которая играет в ПМа, орет на тестировщиков и спамит в чат с возмущениями при любой возможности;
- временный заместитель ПМа, которая тоже не любит ходить на стендапы, поэтому мы пересказываем статус по два раза на дню в скайпе.

итого 4 человека типа менеджмента на команду из пяти человек. вспоминается картинка с Васей.

я терпела пару месяцев, сейчас я уже просто закидываюсь валерьянкой каждый раз, когда на меня орет БА-координатор.
кто-то может дать дельный совет, что делать с неадекватами?
(эскалировать я не могу, если что.)

инстинкт самосохранения говорит, что надо бежать, но я не хочу, потому что кроме этих идиоток мне все нравится

нужно скорее пособие "как нарастить шкуру и отбиться от идиотов"